圆桌讨论：“不靠谱”的工程师文化
前面五位讲师分享的都是自己公司真实的成功的经验。但是往往成功的经验不一定是正确的，而失败的经验却是真实的。在看了工程师文化这枚硬币的正面以后，让我们一起来看看硬币的背面，看看那些通常他们所没有涉及的，关于工程师文化面临的挑战，困难，或者失败。
五位讲师将一起围坐在一起，来探讨以下的问题：
- 现在各自公司面临的工程师文化的痛苦或者挑战是什么？
- 工程师文化的副作用是什么？在享受工程师文化带来的好处的时候，我们损失了什么？
- 工程师文化容易复制么？什么是最难复制的关键因素？
- 什么样的公司都适合工程师文化？什么样的公司不是很适合？为什么自己的公司适合？
- 到底如何衡量工程师文化带来的好处？如果不能衡量怎样提高呢？
到时候也欢迎您一起参与我们的讨论，提出您的问题或者见解。
Arther Wu（吴俊达），2013年加入猎豹移动担任资深产品总监，负责全球移动国际化业务，同时推动移动安全产品规划；前趋势科技研发部门协理，曾担任程序设计师、研究员、专案经理，从事PC资讯安全15年经验，熟悉病毒地下经济产业链，曾发表数篇关于rootkit的文章，并多次代表猎豹移动登上各大技术活动的演讲台。
2004年加入淘宝，参与并主导核心业务系统搭建，2007年开始负责淘宝服务化体系建设。2010年底离职创业，组建并带领蘑菇街技术团队，支撑蘑菇街的高速发展和业务转型，有丰富的架构设计和技术团队管理经验。
丁吉昌，软件工程本硕。先后毕业于华中科技大学、北京大学。2009 年 11 月加入「创新工场」参与豌豆荚孵化，为豌豆荚创始团队成员之一。
2010 年开始，先后负责豌豆荚 Windows 1.x / 2.x 的产品研发工作，包括 Windows 核心的手机管理功能及连接功能的开发和优化工作。在一年半的时间里，与团队一起将豌豆荚 Windows 客户端的安装量从不到 50 万增长到了近 5000 万；2012 年 6 月起开始负责豌豆荚的应用搜索和「豌豆洗白白」团队的研发工作，在一年多的时间里和团队一起搭建起了中国唯一的应用基因库，为豌豆荚应用搜索的行业领先奠定了基础；
主要使用的开发语言有 Java、C++ 和 C#。
目前为豌豆荚应用开放平台和深圳分公司的项目负责人，主要致力于为豌豆荚移动内容搜索建立良好的生态环境和竞争优势。
七牛云存储CEO。著名云计算技术社区ECUG社区发起人，是Go语言大中华区首席布道师，并著有《Go语言编程》和《Go语言程序设计》（译），其中《Go语言编程》被誉为2012年度最具技术影响力的十大图书之一。
超过10年云存储领域的经验，曾在金山、盛大从事技术研究方面的工作，是金山云存储实验室和盛大云计划的发起人，是国内唯一可以跟微软office抗衡的WPS2005的首席架构师。
2011年辞职出来创办七牛云存储，成功打造了全新的公有云存储服务，完成了从技术人到产品人到创业者的华丽转变，更在精益创业和如何成为创新型公司上拥有自己独到见解。最大的梦想就是帮助所有创业者降低创业的门槛，对创业者的忠告是做一个思考的创业者，因为没有一个Copycat可以成功！
9年分类广告行业的创业者，百姓网工程师文化的建设者，工程师创业者的培养者。现在负责百姓网的新业务，创造移动互联网上新的分类广告业务形态。百姓网的工程师团队曾在QCon上分享的主题有《为速度而生-看百姓网如何做网速优化》以及《让交付的速度跟上思考的速度》。