创业期的技术团队,追求高效、追求最快试错、追求成长、追求fun……
在这些追求的背后,一定有一系列的形式和具体措施支持,随着创业阶段的不同,也会有一系列的选择发生。
本次分享通过对不同创业阶段的分析,结合分享人在蘑菇街创业过程的诸多感受,在:
1. 语言和技术体系选择
2. 团队组织和合作方式
3. 工程师能力发挥
4. Work for fun
四个方面进行交流,介绍创业期技术团队文化建立过程。
2004年加入淘宝,参与并主导核心业务系统搭建,2007年开始负责淘宝服务化体系建设。2010年底离职创业,组建并带领蘑菇街技术团队,支撑蘑菇街的高速发展和业务转型,有丰富的架构设计和技术团队管理经验。
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