七牛文化：追求自组织的团体
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出发点：人不是机器。最佳的管理是不需要管理，最终形成完全自组织的架构。
做对事情比什么都重要：犯了方向性错误的浪费时间是最浪费的。
反对无目标的加班文化：我为我热爱的事业奉献时间，而不是为一份工作去加班加点。
社会责任感：人总要有超越于金钱的追求。
建立反馈系统：反思与改进。如果员工工作效率低下，先看系统（组织结构、工作流）的合理性，再看是不是找错了人。
七牛云存储CEO
七牛云存储CEO。著名云计算技术社区ECUG社区发起人，是Go语言大中华区首席布道师，并著有《Go语言编程》和《Go语言程序设计》（译），其中《Go语言编程》被誉为2012年度最具技术影响力的十大图书之一。
超过10年云存储领域的经验，曾在金山、盛大从事技术研究方面的工作，是金山云存储实验室和盛大云计划的发起人，是国内唯一可以跟微软office抗衡的WPS2005的首席架构师。
2011年辞职出来创办七牛云存储，成功打造了全新的公有云存储服务，完成了从技术人到产品人到创业者的华丽转变，更在精益创业和如何成为创新型公司上拥有自己独到见解。最大的梦想就是帮助所有创业者降低创业的门槛，对创业者的忠告是做一个思考的创业者，因为没有一个Copycat可以成功！